壹號的“桃园三结义”
在壹號的发展史中，有一个地点曾多次出现，那就是桃园一品。
邵其杰、袁赟与翁文平谈“造船出海”还是“借船出海”是在桃园一品，为潘应龙“拔毒”是在桃园一品……壹號的很多重要节点都跟桃园一品有关。这不是因为桃园一品与昊晟企业营销中心距离近，而是因为翁文平心中有一个一统天下的梦想，而潜意识里他把桃园一品当成了刘关张义结金兰的桃园。想想看，高炜、柯寓国、潘应龙这三位壹號品牌执行官，他们同时汇聚壹號，其实也颇有桃园三结义的感觉。
刘关张谱就男儿义气千古华章
话说这三人，其实都是非常有个性非常强势的职业经理人，各自都有自己响当当的职业经历，所以碰到一起时，难免会有火星撞地球的感觉。
在翁文平心目中，高炜是一个比较清高的人。高炜在嘉俊这样的知名品牌工作过，离开嘉俊后一直想回归，他的这种忠于旧主同时又比较清高的作派，与刘关张中的关羽比较相近。
柯寓国是一个杀伐果断之人，并且在昊晟企业工作期间颇有建树。柯寓国2014年12月开始兼顾新濠的工作，同时他还任壹號大区总监，大区总业绩排名第一，开拓客户也是第一，还培养出于河、邱斌两个大区总监，所以他获得了2014年昊晟企业特殊贡献奖。
在柯寓国准备调到新濠任职时，新濠当时其实面临诸多问题，例如团队士气不行，网络质量差，翁文平从战略角度考虑壹號的成功是否可以给新濠借鉴?翁文平认为柯寓国跟朱国亮搭班子比较合适，而朱国亮也主动找柯寓国谈过，但被柯寓国拒绝了。此番翁文平再找柯寓国谈话，摆事实，讲道理，柯寓国实在拒绝不了。
在接受采访时柯寓国表示，品牌蜕变，改革要下重手，要有魄力。但是，在新濠成长起来的朱国亮与新濠“火狼”团队太熟，下不了手，在柯寓国看来他就是“心慈手软”之人。但是，要改革就必须下重手，必须要有杀伐果断的人来挥舞令旗。翁文平觉得柯寓国在大理石瓷砖领域有成功经验，所以他最终说服柯寓国到了新濠品牌工作。
理念的冲突有时就像火星撞地球
以柯寓国的经历和个性，刘关张中的猛张飞跟他最接近。
剩下的潘应龙，在高炜、柯寓国、潘应龙三人中，一向笑眯眯的潘应龙是后来者居上。潘应龙做事执著、谨慎，没下决心之前总是会显得慢吞吞的，但一旦下决心之后他做得很快。2015年4月，潘应龙升为品牌副总(对外称呼还是执行官)。在刘关张三人中，性格相对柔和的潘应龙更为接近刘备。
三国时代的刘关张义气相投，很少闹到脸红脖子粗，但壹號品牌这三位当代“刘关张”，他们凑到一块儿可没那么“祥和”。据翁文平介绍，三个人经常因为理念的差异而发生争执，有时甚至争吵起来。话说有一次在翁文平的办公室召开壹號高层会议，高炜、柯寓国、潘应龙各执己见，谁也说服不了谁，尤其柯寓国跟潘应龙吵得很厉害，柯寓国的手机都摔坏了，三个人差点打起来。
好吧，壹號的“刘关张”还是挺有涵养的，翁文平叫柯寓国“冷静”，柯寓国便冷静了下来。柯寓国一冷静，潘应龙也跟着冷静下来，而高炜更是相对超脱，所以三个人吵完又一起喝酒。
掀开过去,又是新篇章
柯寓国是这样评价翁文平的，他说大家都有共同的使命和目标，翁文平本人平时挺包容，所以当翁文平要他冷静时，他立刻就配合。在他看来，翁文平是“用兵如神”，他自己在这件事情上的感觉就是：要会用人，要把人用活。
干大事、成大事的凑到一起，这也是一种机缘。而“桃园结义”当初就是刘关张共同的机缘。(作者系华夏陶瓷网首席记者申志，精彩待续)
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