1、区域经理(10名)
1、男性,大专或以上学历;
2、2年以上相关工作经验,有陶瓷、建材行业渠道拓展、渠道管理经验优先;
3、对经销商开发、经销商管理、终端和行业推广有丰富的经验和见解;
4、具备较强的业务拓展能力,有独立的分析和解决问题的能力及良好的沟通技巧和说服能力;
5、能承受较大的工作压力,有责任感,团队合作意识强,能适应长期出差。
2、终端推广(40名)
1、男女不限,本科或以上学历;
2、有1~2年相关工作经验,瓷砖、卫浴、橱柜、衣柜行业相关方面工作经验优先;
3、熟悉各类型活动策划技巧,有较强的语言和文字表达能力;
4、有较强的观察力和应变能力,优秀的名际交往和协调能力,较强的执行力;
5、能熟悉运用Word、Excel、PPT等办公软件;
6、有责任感,团队合作意识强,能适应长期出差。
3、营销培训师(8名)
1、男女不限,本科或以上学历,市场营销、教育或管理类专业优先考虑;
2、普通话流利,具有较强的语言表达能力和沟通表达技巧
2、熟悉培训整理流程,具备独立开展培训课程的能力,有多次大型培训经验优先;
3、有一定的课程开发经验,具有敏锐的市场信息洞察力和敏感性;
4、较好的课件设计能力,能熟悉运用办公软件Word、Excel、PPT等;
5、具备较强的分析、解决能力和应变能力强,思维敏捷,能适应长期出差。
4、文案策划(4名)
1、男女不限,大专或以上学历,新闻、传播等相关专业优先考虑;
2、良好的写作功底,过硬的文字驾驭能力,具有一定的的市场分析能力;
3、思路清晰,创意思维活跃,逻辑性和文笔流畅,洞察力强;
4、了解互联网及各类推广方式,能够熟练撰写发布各类稿件;
5、执行力,计划性强,做事严谨、责任心强、有团队精神;
6、能熟悉运用Word、Excel、PPT等办公软件。
5、视频编导(1名)
1、男女不限,大专或以上学历,影视等相关专业优先考虑;
2、具有较强的文字能力,能独立编导,有较强的前期策划、挖掘选题的能力;
3、熟悉视频制作流程,善于用视频语言讲故事;有较强的的审美能力和创新能力;
4、熟练使用Premiere,Adobe Audition,Final Cut等剪辑工具。
6、工程部经理(若干)
1.年龄25-40岁,男性,能接受长期出差;
2.具备2年以上陶瓷行业销售经验,具有跟进工程项目的经历优先考虑;
3.能独立从事工程项目的跟进维护工作,具有良好的沟通协调能力
4.自备小车,服从区域调配。
7、工程跟单(4名)
1.男女不限,年龄20-35岁。
2.熟悉Word\Excel等电脑办公软件。
3.能独立编写日常报表及进行基本分析。
4.有耐心,能承受一定工作压力,有陶瓷行业工作经验优先考虑。
联系人:冯肖贞 联系方式:0757-82812642
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