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一
按照广东省人民政府的通知，明天(2月10号)是企业开始上班的时间。
但是，因为武汉疫情绷得还很紧，昨天(2月8号)是确诊37252例，比上一天(2月7号)增加2654例。
所以，很多陶企上班的时间又往后顺延：有的顺延一周，2月24号上班。有的顺延至2月18、17、16、15、13上班。
华夏君1月28日在《广东陶企统一2月9号后开工，南庄关闭所有餐饮店丨抗击疫情①》一文中分析说，今年节后的最佳上班时间是“正月十七(2月10日)”。其中最主要的理由是，按专家预测，元霄节(2月8号)前后是这次疫情的“拐点”。
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二
但现在“拐点”并没有出现。前天，羊城晚报采访钟南山，他也说，现在“不能证明疫情拐点已经到来”，“我估计这个“拐点”还得有几天”。
那么疫情“拐点”究竟会在什么时候?这个问题恐怕钟南山先生也无法给你准确的回答。看着越来越多的各地为驰授武汉医生送行的消息，每个人都还在提心吊胆。
所以，企业只能凭感觉再次调整上班时间。今天下午群里的旅美同学说，“形势很严峻。今天休斯顿确诊了四例”，“疫情也许会一直延续到夏天”。
那这样的话，我们一直要停工到夏天吗?我们公司有延续到6月份复工的资本吗?
也许，到6月份，你的，他的，还有我的公司都已经倒闭了。
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三
除了对疫情的判断，还有一些人为的原因也在影响企业的复工。
比如，看“醉美南庄”公号说，“佛山住宅小区+村组一律封闭式管理”。而且，公交车也改道了。这还不打紧，不能深度影响复工。
但外地的员工就有些“惨”了。村道被封，短途公交车停运，都让他们暂时无法上班。
最头痛的是“复工条件”的问题。“禅城区惠企服务平台 ”公号今天发了一篇《禅城企业复工可线上备案啦！收好这份复工指引！》，提醒企业要做“复工备案登记”之后，物业方才让你正式复工。
记得前两天只要求每个人测体温，并在小区、小程序上备案即可，今天则突然新增了一个《企业防控物资统计表》，要求公司自备口罩、测温仪、消毒液、75%酒精、洗手液、手套、消毒柜等，而且这些作为一项“复工条件”，政府在上班后会派人来检查。
我掐指算了下，公司自备口罩前天买好了。洗手液应该已有。消毒柜也没问题，买得到。其他上哪儿去买?测温仪原来20多元，现在要200多元，而且完全买不到。
至于75%酒精、消毒液，上哪儿去买?买什么标准的一一呵，真是“我太南了”。而且，如果今天凑不起这些东西，我们怎么办?难道真的不能复工了?不让复工的话，能免租金吗?
我想问出这道“难题”的朋友：对新型冠状肺炎病毒，现在这场阻击战，关键是做好针对病源地武汉、湖北各地的输入型病毒进行严密防控。钟南山也只提醒大家多宅在家里，勤洗手，不聚会，没有提到75%的酒精之类物质储备。
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四
这个春节，一方面是规定外出必须戴口罩，另一方面是家里其实就没有口罩可出门。这算不算黑色幽默?
是的，我们有很好的制度优势。但也有一项政令下来，层层加码、变形的问题。有些东西表面看上去是负责，但往深里想下，这本质上是不是在“推卸责任”，只考虑政策实施者你自身的“安全”呢?
昨天新闻联播也讲了，随意封路，尤其封市道、省路、国道、高速公路，这种做法是违反中央精神的。
所以，在当下新型冠状肺炎病毒肆意错宗复杂的大背景下，小伙伴们因家乡人为交通阻碍不能上班一一这样的困难，只能自己想办法解决了，公司真的爱莫能助。
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五
正如17年前，非典疫情考验了马云，同时也最终成就了马云。这次的疫情，我觉得也将会成就远程办公(网上办公)这一新型的工作模式。
而想必你已猜到了，最终会成就字节跳动、阿里系钉钉、微信企业版等网上办公平台。
字节跳动公众号“字节范儿 ”在2月3号就发了一篇10万+推文一一《字节跳动5万人远程办公的第一天，万万没想到……》，接着是猛打今日头条显要位置的广告，很扎眼。
而钉钉则直接发布数据，说在2月3日，有1000万家企业组织、2亿用户使用钉钉在家办公。
这场因抗击疫情而引发的远程办公“大爆发”也带动了相关的概念股的增长，金山办公、致远互联、二六三、三五互联等多家企业都涨、涨、涨。
我注意到，疫情爆发以来，不少陶企在发复工通知的同时，也表示要开启远程办公模式。
但陶企的远程办公可不只是总部行政、营销及工厂这三块，关键是还有经销商这一块。而且这一块端口众多，参与人员素质不一，办公条件不一。此前，企业信息化欠帐厉害的企业，很难一下子补上短板。
而且，即便是信息化基础好的大企业，终端众多的经销商们如何针对更加众多的消费者实施远程办公?如何引流?如何网上看样品及下单?如何无接触式配送，等等?
总之，真正意义上的远程办公，其实只有字节跳动等这类互联网、媒体、商贸及泛服务业属性的企业才适应。
而实体企业，尤其是有着宠大经销商及门店服务体系的实体企业，运程办公目前只能凑合解决内部的业务处理，而一旦涉及到C端消费者，想要远程办公解决问题，那就还得回到线上门店一一而这恰恰是多数陶企的软胁。
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