打造学习交流、提升心智的平台
华夏陶瓷网讯 基于时代变化、市场变化及企业自身发展，鹰牌集团管理层经过深思熟虑，决定成立鹰牌大学。
鹰牌大学，以“没有学习力，就没有竞争力”为校训，以“聚集智慧，输出智慧”为愿景，将定位在学习型组织、品牌传播、成长与发展、内外脑智囊团等四个方面，以打造一支志同道合、砥砺奋进、专业高效的人才队伍为目标。
鹰牌集团总裁、鹰牌大学校长林伟先生表示：“希望鹰牌大学给鹰牌人提供一个学习交流、提升心智的平台;提供一个敢于质疑、敢于探索、敢于实践的舞台;打造成鹰牌人的思维方式转变、点燃热情和能力提升的场所!希望鹰牌大学成为内部智慧与外部资源相融合的平台;成为培养企业人才队伍的工厂;成为创造企业核心竞争力的熔炉。未来，希望为行业输出鹰牌智慧、输出鹰牌思想、输出鹰牌模式。”
林伟总裁表示，希望大家在鹰牌大学这个平台上，好好学习，珍惜这个平台;以学生的要求来要求自己进行学习，完成任务;通过鹰牌大学的平台，开展多种形式的学习，促进自己、部门和企业的发展，把智慧汇集成河，形成鹰牌集团的核心竞争力源泉。
加强学习与创新
当天，林总还给大家上了开学第一课——“学习与创新”，他用“学习”“创新”与“体会”三个篇章，分享了来自行业内外、鹰牌自身及本人的案例与体会。林总说：“鹰牌企业要有持续的学习力和创新力!鹰牌人也要具备持续的学习力和竞争力!我很愿意和大家一起学习，一起成长，一起创新!为企业 、为人生书写新的篇章!”
林总的分享让大家深深触动。一位来自营销的同事表示，林总所分享的关于青岛制衣厂的案例，给了他很大的冲击和启发，更让他意识到学习的必要性。
林伟先生担任鹰牌大学首任校长，首期项目即将启动
据悉，鹰牌大学校委会则由林伟、陈贤伟、叶强辉三位高层担任，总裁林伟先生出任鹰牌大学校长，鹰牌大学下设管学院及商学院，管学院院长由付正宏先生担任。
据付正宏先生介绍，管学院将包含战略人才输出、中高层管理培养、中层干部储备池、管培生种子计划、职业发展攀峰计划等内容;而未来的商学院则担负起友商经营之道研讨、友商管理技能训练、友商产品技术传授等任务。
据悉，鹰牌大学的运行落地，将以项目式培训、主题课程为主，并加入公开课、分享心得、读书会、知识萃取、知识竞赛、技能竞赛等丰富多样的形式。首期的项目是经过深入研究后推出的、针对管理干部的领军者计划，该项目将于近期启动。
鹰牌大学校训、愿景及校徽当日发布
18日的开学典礼，发布了鹰牌大学的校训、愿景及校徽。
鹰牌大学校训：没有学习力，就没有竞争力。
【诠释】在知识经济时代，竞争力源于学习力!没有持续学习能力的企业和个人，将在竞争中被淘汰!
鹰牌必须是一家持续具备学习力的企业，鹰牌人也必须是持续具备学习力的人才!
鹰牌大学愿景： 成为聚集智慧，输出智慧的平台。
【诠释】百战归来再学习!
鹰牌大学是实践与理念相聚集的平台，是内部与外部相融合的平台。通过引入外部先进的理念和知识，融合内部的经验与沉淀，经过思想的碰撞不断推陈出新，从而凝聚成智慧的源泉。继而，通过传授、交流、分享等形式向学习者传输新的思想、理念与方法，使个人得到智慧的积累和发扬。
鹰牌大学是实践与理念相聚集的平台，是内部与外部相融合的平台。通过引入外部先进的理念和知识，融合内部的经验与沉淀，经过思想的碰撞不断推陈出新，从而凝聚成智慧的源泉。继而，通过传授、交流、分享等形式向学习者传输新的思想、理念与方法，使个人得到智慧的积累和发扬。
相关链接：学员心得分享
邱军(河源生产基地)
个人觉得通过鹰牌大学的成立，给广大员工提供了一个接受再学习、再教育的好平台和好机会，对于打造学习型组织，培养人才、留住人才，整体提升企业综合竞争力，宣传企业文化，提升企业影响力等都将起到重大促进作用，除此以外，通过鹰牌大学的成立，导入更多跨行业、跨专业的新知识，也将更加激发员工的求知欲，进而触动企业变革和创新。
林总今天的课程非常触动人，通过他本人的切身体会，尤其是徒步五十多公里、传统制造业借助工业自动化以及变革创新获得本质飞跃相关故事的阐述，深入浅出地说明了人不能安于现状，必须学习求变的重要性。
夏安丽(国际营销中心)
鹰牌大学的科目设置丰富务实，让我十分期待。而林总关于“学习和创新”的分享非常棒。“任何学习与创新，都来源于自己的改变”，“打破局限，走出舒适区。”等分享都深深地震撼了我。
肖春燕(河源生产基地)
今天，鹰牌大学开学了，林校长给我上了鹰牌大学的第一课。不学习就没有竞争力，每天坚持学习一定的时间，日积月累就会有意想不到的成绩。1.01365=37.8，0.99365=0.03，只比你努力一点的人，其实已经甩你很远。1.02365=1377.4 ; 0.98365=0.0006 ，每天比昨天更努力，跟今天休息，后天再努力相比，日积月累，就是1377.4和0.006天壤之别!
当你自以为努力的时候，比你有天赋比你更认真的人，每天比你多花一点的时间学习，日积月累的结果就是1.01365=37.8和1.02365=1377.4的差别!积跬步以致千里、 积怠惰以致深渊。不逼自己，永远不知道自己有多优秀
我希望鹰牌大学，能考虑河源基地和佛山基地人员的构成，制定适合河源基地的人员培训和素质提升计划，让河源基地的管理人员更好地做好“上传下达”的工作，希望公司能加强青年员工的人才队伍建设，考虑风险和收益共担的人才培养计划。
邱绍俭(总裁办)
林总讲述了鹰牌大学成立的必要性，我非常认可。对于付总所说的鹰牌大学的运作模式，我也非常赞同，希望可以有效地去推进、执行落地。我将会参加鹰牌大学提供的每一次课程，也愿意参与其中，为其他同事分享自己专业领域方面的知识与经验。学习与创新都不是容易的事，要付出百倍的努力、智慧与行动。我将跟随公司的步伐，做好自己的本职工作，加强学习与创新，针对自己的工作中的不足之处，持续改进。
谢伟(鹰牌营销中心)
“18”是鹰牌的吉祥数字，418，618，818，1018，今天又迎来了718鹰牌大学的成立，打开鹰牌宝典的第一页，鹰牌大学给我们鹰牌人创造了一个学习，交流，创新的优良平台，以后足不出户就能在鹰牌图书馆博览群书，交流读书心得，让读书养成阅读习惯。在鹰牌，我们不仅是同事，更是同学，相扶相敬，相知相识，本人平时也爱读书，爱学习，爱思考，这样会有更多的机会谈古论今，说书评语。读书使人充实，思考使人深邃，交流使人清醒，懂得输入更要懂得输出。鹰牌大学模式可以多样化，读书会，分享课，工作经验交流，公开课，培训课程等等学习机会。
林伟校长开讲了第一课“学习和创新”，教导我们为什么要学习，怎样学习，学习能带来什么?如何创新等等。
1、学习要主动打破局限跳出舒适区，学习就是提升心智的过程，多思考勤看书，做一个有思想的人，凡事多思考源论点，经过和结果，多问自己为什么，学习带来价值，能改变自身思维方式，提升能力，激发热情。
2、创新是从0-1颠覆式的完全改变，创新也是平凡工作中由繁入简的持续改变，创新亦是各种经验和流程的重组再造，企业需要内部创新，个人需要改变自己，不能做温水中的青蛙，不能做守住奶酪的老鼠，否则终将被时代抛弃。
今天收获颇多，校长的一堂课更加坚定了我以后学习的方向和信心，驱动内心，主动学习和创新，改变自己!百战归来再读书，相信书籍的力量!
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