洲际设计黄后钦：不为个人图名利，只为设计求超越

“70后来啦”专题报道创业篇之一：

　　洲际设计黄后钦：不为个人图名利，只为设计求超越

　　文/申志(华夏陶瓷网 首席记者)

　　黄后钦，深圳洲际设计有限公司创始人、深圳黄后钦室内设计有限公司创始人，广东省城市建设职业技师学院客座教授，中国注册高级室内建筑师，深圳市室内设计师理事，湛江设计力量发起人之一。

　　黄后钦拥有近二十年的酒店设计经验，对中国传统文化有独到见解，善于发现和定位每座酒店独特的文化特性，将地域文化与国际潮流趋势完美结合，执着追求设计的完美境界，立志用设计的力量，把不同功能空间的价值最大化。

　　黄后钦自做设计以来，获得业界和社会的广泛认可，先后获得过多个国内外专业奖项，其中包括：艾特奖、上海国际酒店设计大奖、大中华区十佳设计师、酒店最佳室内设计师…… 

黄后钦是一个有梦想的设计师 

　　入行：从菜鸟到老板，幸福来得太突然

　　1978年，黄后钦出生于中国大陆最南端雷州半岛上的湛江。雷州半岛素有“中国民间文化艺术之乡”、“中国书法之乡”的美誉。也许是成长在这样艺术浓烈的土地上的原因，黄后钦从小就具备自己独特的审美，所以上大学的时候他选择了和设计相关的专业。

　　1999年黄后钦毕业于华中科技大学建筑学本科。和好多刚毕业的同学一样，怀揣着对未来生活的憧憬和梦想，他去了广州打工。黄后钦回忆，去到广州以后才发现梦想和现实的距离差距是多么大。

　　经过多番寻找，专业对口的工作始终无果之后，抵不过现实生活的压迫，黄后钦转而求其次，选择了一个家装公司上班。当时家装行业的生意特别好，挣钱也相对比较容易。经过一年的历练，勤奋好学的黄后钦的设计水平越来越精湛，完全可以独立应对设计方面的工作和业主。一个偶然的机会，几个同学聚会，不知怎么就聊到工作上面的事情，大家越聊越激动，最后几个同学打算合伙开公司。就这样，黄后钦的第一个公司成立了。

　　由于当时家装行业很好做，所以黄后钦在广州淘到了他人生中的第一桶金。

　　对于从小生活在农村，家庭条件也相对艰苦的黄后钦来说，这一切来得太容易了。再加上年少轻狂，所以不知道珍惜，也不知道要怎样合理地利用这些钱，于是他就和朋友们肆意地挥霍，天天吃、喝、玩、乐。就这样持续了一段时间，黄后钦觉得这不是他想要的生活，所以果断地离开广州来到了深圳，和以前的一切彻底诀别。

曾经年少不知愁滋味 

可曾栏杆拍遍，为赋新辞强说愁？

　　转型：不做家装做工装，不做老板做学徒

　　初来深圳，所有的一切都从头开始。因为有工作经验，黄后钦很快就找到了在深圳的第一份工作，底薪1200元，再加一些激励提成。由于以前的经验积累，所以工作上就算有些小不如意，但整体来说还是挺顺利的。就这样做了一年左右，黄后钦觉得家装对于他来说已经没有什么难度了，他想让自己能更多元化地发展，所以他又选择了去做工装设计。

　　到了新的公司，黄后钦还没有办法胜任方案设计师的职位。因为以前工作上的经验积累，所以公司安排他担任施工图主管，同时兼做一些小项目的独立设计，月薪5000元，在当时的年轻设计师中算是高收入阶层了。当然，黄后钦在该公司最大的收获则是从一名家装设计师转变为工装设计师。在职期间他学会了制图规范性，尝试做大空间，开始接触大项目。说到制图规范性，黄后钦有很多话说，“制图的标志标符，包括线条的大小，图纸的整洁度，图纸的目录、序号、说明，板材的清单等等……”

　　黄后钦告诉记者，虽然同样都是室内设计，家装和工装是有很大区别的。比如说工装图纸，从平面图到立面图，从立面图到节点图，每张图的索引号都要标出来，包括图纸的材料规格，里面的骨架大小，每个节点的深度都要画得很清楚，很透彻。他说，“做家装只是大概画一个粗糙的立面图，就像只是画一个人体的表面，做工装除了人体表面要画得很清晰，里面内脏的血脉和神经都要画得很清楚。”一个五星级酒店，大概要画2000张图纸以上，工作量非常大，而这恰恰是做工装吸引黄后钦的地方，做家装对他来说太没难度了。

　　每个公司的运营模式都不一样。黄后钦是个非常有远见的人，他说：“只有在不同的环境才能学到更多的东西，设计这个行业不宜在一个公司呆太长的时间，应该到不同的公司去学习不同的运营模式、管理模式，为自己将来的事业打好基础。”所以他在这个公司也只呆了一年左右，然后又换了一家新的公司。

胸中自有丘壑  

　　成长：换工作只为学本领，挑公司全因有梦想

　　也许是冥冥中早也注定，也许是皇天不负有心人，在新公司黄后钦迎来了在设计领域的腾飞。后来他一直认为，在该设计公司工作这一阶段，是他从普通设计师到山寨设计师的转折点。黄后钦在该设计公司做方案设计师兼画施工图，他称当时的自己是“山寨设计师”，也就是开始模仿别人，努力塑造自己的设计体系，追求自己的设计梦想。

　　他是这样对“山寨设计师”定义的：有自己的设计梦想和追求，设计体系不成熟，设计做得还不是很完美，又有一定的独立性，一般空间都能搞得不错，特大空间搞不好。

　　在此期间，黄后钦这个“山寨设计师”代表该设计公司，为一家餐饮酒店集团做了五个餐厅、两个酒店，给该设计公司带来了很好的效益。在为该集团设计“湘君府”时，他大胆采用燕赵文化，加砂岩装饰，做出了王府的金碧辉煌效果，受到了该集团的好评。

　　在该设计公司工作三年半后，黄后钦婉拒老板的挽留，原因则是他想全面、系统地做酒店设计。

　　为能提升酒店设计的专业知识，黄后钦又先后去到两家国际型专业做酒店的大公司历练。在这两家公司，黄后钦更系统地学习了国际化品牌酒店的设计标准和细节，比如说：房间多大尺寸比较合理、卫生间多大、餐厅多大、厨房多大……，怎样合理规划和布局酒店的所有功能空间。在这期间，由他担任项目经理的武汉某酒店获得了2007年亚太设计金奖(酒店类)。有了行业的认可，黄后钦说：“我感到无比的高兴和满足,那种感觉根本无法形容，那是一种发自灵魂深处的满足感。”这个时候，正是黄后钦从业将近10年的时候。

工作中的黄后钦

　　目标：在设计行业成名，为中国设计做贡献

　　10年的光阴已经把当初那个不经世事、年少轻狂的少年磨砺成了一个成熟、睿智、内敛、顶天立地的男人。这时候的黄后钦已经步入而立之年，经过设计行业10年的洗礼，他已经是一个设计能力和经验颇为丰富的设计师了。他准备再次创业，开一家属于自己的公司。

　　和很多创业初期的设计师一样，为了节约运营成本，黄后钦选择了曾经工作过的一个双甲企业公司挂靠，自己的公司则取名“沃尔逊设计公司”(并注册登记)。要想做成一件事情，不可能一切都那么顺利，黄后钦一边要做设计，一边要做业务，还要管理团队，实属不易。不过这一切都没有难倒勤恳、努力的黄后钦，他除了睡觉和上洗手间的时间，其他时间基本都投入到工作中。一分耕耘、一分收获，沃尔逊设计公司在黄后钦的苦心经营下稳步发展。

　　随着社会的不断发展，市场竞争也是越来越激烈，很多设计公司在经营模式上也发生了变化，一部分对市场具有洞察力的公司都开始做品牌营销。黄后钦当时也意识到了这一点，所以他把公司名字也改了，从以前的“沃尔逊设计公司”改为简单好记、琅琅上口，并承载着他对未来事业美好愿景的“深圳洲际设计有限公司”。

　　2014年对黄后钦来说应该是事业上的又一个高峰，这一年他拥有了自己独立的办公室，这一年他和6位优秀的湛江籍设计师联合成立了“湛江设计力量”，这一年他在设计方面也是拿奖拿到手软，这一年黄后钦这个名字也被很多业内外人士知道。

　　2015年，黄后钦更是凭借“温州连云谷温泉度假酒店”这个项目夺得了享有设计界“奥斯卡”的国际空间设计大奖“艾特奖”。

　　2016年，黄后钦又迈上了事业上的一个小高峰，他的办公室从2014年的180多平方米的办公室，换成了现在700多平方米的办公室。

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　　没有无缘无故的成功，也没有无缘无故的失败。黄后钦现在的成功，是他的勤勉、坚持和不服输精神铸就的。他相信，只要自己和团队足够努力，总有一天洲际设计公司会成为中国设计界大名鼎鼎的设计机构，自己也能为中国设计界做出贡献。

今年深圳家博会，黄后钦设计的展位为展商赢得了众多眼球 

设计师同行称赞黄后钦

　　个人档案：

　　黄后钦，男，1978年出生于广东省湛江市麻章区，毕业于华中科技大学建筑系，1999年进入设计界，2010年创业，系“湛江设计力量”发起人之一。曾在深圳、香港多家设计公司工作，现为深圳洲际设计公司创始人、设计总监。个人主要设计方向为高端酒店、餐饮、样板房，主要作品有温州莲云谷温泉度假酒店、西安索菲特酒店、东莞铂尔曼酒店、三亚铂尔曼酒店、武汉珞珈山酒店、景德镇紫晶宾馆、江西欣河国际大酒店、广西裕达酒店、大连凯伦酒店、深圳东山岛度假酒店、燕春花园酒店、燕春饭店等。

帅爆镜，有木有？