访谈

福州林连忠:把特地陶瓷做成家喻户晓的品牌

字号+作者:申志 骆美玲 来源:陶瓷信息 2016-07-09 16:32 我要评论() 收藏成功收藏本文

林连忠,这个上高中时就开始“炒更”的福州经销商,“牵手”特地陶瓷12年不变心,他希望把特地陶瓷做成福州家喻户晓的品牌,同时让所有同事在“鑫华鑫”

“70后来啦”专题报道经销商篇之三:

  福州林连忠:把特地陶瓷做成家喻户晓的品牌

  文/申志 骆美玲

  他头脑灵活,善于把握市场机会;他胆识过人,凡事敢为人先;他斗志顽强,愈挫愈勇。林连忠,这个上高中时就开始“炒更”的福州经销商,“牵手”特地陶瓷12年不变心,他希望把特地陶瓷做成福州家喻户晓的品牌,同时让所有同事在“鑫华鑫”这个平台上实现自己的梦想。

  嗯,梦想还是要有的,万一实现了呢? 

“鸿运当头”,好“意头” 

  “炒更”经历:从食杂店起步的少年商人

  都说福建人天生就有商业头脑,此话不假,譬如特地陶瓷福州经销商林连忠,十七八岁时,高中还没毕业,他就在老家的村里开起了食杂店。

  林连忠出生于一个大家庭,爷爷传下来的家族共有五六十号人,他的父亲是兵工厂的工程师,母亲则在粮食局工作,从小在城市长大的他挺有生意头脑,高中还没毕业,他就跑到老家仓山后坂开起了食杂店。

  食杂店的生意并不好做,半年后,在母亲的建议下,林连忠改做粮油和饲料生意。八十年代末,粮油供应还需要票证,林连忠记得买饲料还要用饲料证,他说,“连猪饲料都是要管制的。”那个年代北京盛行“倒爷”,远在福州的林连忠虽然不知道“倒爷”是咋回事儿,但他有办法弄到粮油或饲料的票证。那时候,林连忠有时一天能挣两三千块钱,普通职工一个月的工资才一百多块钱,所以他很快挣到了第一桶金。

  在改革开放初期,市场经济已经萌芽,但政策尚未完全放开,有门路的人便充分利用这个机会先富起来。林连忠属于有门路的人,但他认为虽然有朋友帮忙,但主要还是靠自己努力。

  此言有理。因为这种“倒爷”性质的生意并不长久,随着国家相关法规的健全,以及政策调整到位,市场经济规则渐趋明朗,所有的生意都要摆在台面上来做了。这时,林连忠已经感觉到粮油、饲料生意不好做了,于是他把赚来的钱投在服装生意上。

  市场上流行什么服装,林连忠就做什么服装,林连忠一切以市场需求为准则。他从汕头买回布匹,拿回老家的村里请人裁剪,然后拿到农贸市场批发。那时村里到处都是年轻人,加工一条裤子3.5元,卖出去一条能卖二三十块或者五六十块,再除去各项成本,基本上一条裤子能赚七八块钱甚至10块钱。看起来利润并不高,但工人没有底薪,纯粹是按件计酬,再加上做批发一批就卖出两三万件(条),其实利润相当可观。最高峰时,为林连忠干活的工人有二三十人,他这个小老板日子过得相当不错。

驻店设计师在查找设计稿

苹果绿上衣让团队显得青春气息十足 

林连忠团队在海滩上的合影

  试水建材:水泥一天一个价

  林连忠的从商经历,以高中毕业作为分水岭。

  在高中毕业之前,无论是开食杂店,还是做粮油、饲料生意,或者是批发服装,都带有“炒更”的性质。1992年,也就是林连忠高中毕业后,服装生意已经不好做了,一个亲戚让他拿店做建材,于是他就拿了一个100多平方米的店面。亲戚说水泥生意赚钱,于是他就去卖水泥。在建材生意方面完全没有经验的林连忠,就这样懵懵懂懂地闯入了建材行业。

  林连忠卖水泥的店面,就是现在南方建材市场的陶瓷专卖店,只不过当初面积没有现在这么大。拿100多平方米的店,楼上做批发,楼下做零售,零售是卖给普通人家,批发是卖给房地产商。不过那时候房地产商比较少,所以他还批发水泥给公路局,公路局有桥梁、公路等工程需要水泥。

  那时市场上还流行“代销”,林连忠的水泥就是代销,厂家把货发给他,他卖了货才给厂家付款,所以自己完全没有资金压力。那是建材行业的黄金时代,林连忠回忆,当初一起做水泥生意的同行,现在好几个成了房地产行业的大老板。

  不过,卖水泥是靠天吃饭,一天一个价,天气好一两个小时可以赚一两万块钱,但要是下雨水泥就没人要,一天亏五六千块钱也是有可能的。林连忠记得,当时做水泥批发是早上六点多开始,到早上八点就撤场了。

  撤场之后,林连忠就赶到火车站发货,一车皮一车皮地发。每发一车皮就意味着有数以万计的利润回笼。而车皮当年也是稀缺资源,但这难不住林连忠,他朋友多、路子多,总有办法解决难题。

特地陶瓷在南方建材市场的专卖店

“羊脂玉石”是特地陶瓷的形象产品

  转战陶瓷:前后交了两次学费

  两三年后,水泥也不好做了。1995年,善于应变的林连忠开始转战陶瓷行业。店还是那个店,但是不卖水泥改卖瓷砖了。

  做瓷砖销售,林连忠仍然是从完全不懂开始,他从南方建材市场上拿货,然后回来摆样板。当时的利润并不高,只有二三十个点,不过没有回扣一说,所以林连忠的瓷砖生意渐有起色,后来他还在福州上渡的建材市场也开了一家店。

  福州最开始做瓷砖销售的只有几家店,慢慢地,卖瓷砖的都集中到了市场,高峰时有上百家,竞争压力非常大。但林连忠不怕。在福州的陶瓷行业,林连忠是最早做品牌的代理商之一,他很早就代理了深圳宝明品牌,专卖200mm×280mm的卫生间瓷砖。2004年,林连忠把店开进了百安居,那时他签下了名典这个品牌(博华的前身)。

  就在这“看起来很美”的上升阶段,林连忠突然遭遇了一次挫折,名典当时的老板突然“跑路”,欠了林连忠30万元。那时,他在百安居力推名典,一年销售回款80多万元,结果老板一跑,赚的钱全部赔回去了。到现在林连忠都有点耿耿于怀,“在建材行业,只有经销商欠工厂的钱,没有工厂欠经销商的钱……”

  经过这一挫折,林连忠决定重换一个好品牌来做,于是他就选择了特地。

  2006年,林连忠将特地陶瓷专卖店开进了喜盈门建材市场。可是,喜盈门建材市场以仿古砖为主,而特地的长项在玻化砖,并且当时特地根本没有仿古砖,虽然特地的玻化砖有优势,但设计师喜欢仿古砖,所以在喜盈门建材市场玻化砖的市场份额很小。仅仅过了一年多,林连忠就从喜盈门市场撤场,这一次,他又为自己选择店面的失误交了30多万元的“学费”。

特地陶瓷广告出现在“龙舟竞渡”活动中 

林连忠希望总部支持做赛事的河道广告

特地陶瓷参赛队正在奋力拼搏

特地陶瓷另一支参赛队身着橙色上衣

  选择特地:我们的合作“不离不弃”

  2006年,林连忠同时代理了两个品牌,一个是罗马利奥,一个是特地。在从喜盈门建材市场撤场时,南方建材市场的店面仍然在做特地陶瓷。一个200多平方米的店面,同时代理2个品牌,生存会比较艰难。罗马利奥与特地总部的人去福州出差,都会跟林连忠提到这个问题。

  问题的解决还是在云南。林连忠去云南参加特地的活动,特地总部的人告诉他,选择特地,特地总部就会帮他提高在当地市场的身份,同时让他赚到更多的钱。林连忠就下了决心,选择特地。选择特地就是意味着选择玻化砖,意味着放弃仿古砖这个当时很火的品类,一年可能要损失几百万,但林连忠依然下定了决心要专心做好特地。

  事实证明林连忠的这个决定是正确的,现在他名下的鑫华鑫公司年销量超过了3000万元,除开店面零售一直有优势,工程方面的优势也非常明显,他与郭氏集团、厦门航空有着良好的合作关系,而沃尔玛、红星美凯龙、永辉超市建店也都是用特地的瓷砖,其中红星美凯龙在福州的两个店,甚至在陕西西安、宝鸡的店也用特地的瓷砖。林连忠非常感慨地说,“能有今天的成就全靠工程,全靠总部的支持才有价格优势,货源才有保障。”

  此外,林连忠在工装渠道亦有多家合作伙伴,如品川国际、好日子、海天公司、国广一叶等,设计师都会把客户带到特地陶瓷的专卖店来。在分销方面,林连忠也非常注重渠道拓展,现在特地陶瓷在福州的五区八县已有七八个分销商(包括连江、平谭、罗源、南平、宁德、福清、长乐等地),分销商每年也为他贡献五六百万元的销量。

  其实,在做陶瓷代理的过程中,林连忠还跟新南悦、亚细亚、荣高等知名品牌合作过,但他最终只选择跟特地陶瓷携手前进,主要就是因为特地陶瓷总部对他非常支持。对于品牌的更换,他是这样看的,“换来换去其实都一样,要么换行业,换品牌没意义。”

  林连忠说,“不会做?总部教你。库存太多?总部帮你消化。”林连忠特别感激特地陶瓷总部的领导李强、莫忠华,喜欢划龙舟的他称李强为舵手,称自己是桨手。李强曾对林连忠说“我们的合作是‘不离不弃’”,对此,林连忠非常认同。

  2010年,林连忠在福州搞答谢活动,特地陶瓷董事长冯红健亲赴福州,并且亲自上台主持活动。林连忠告诉记者,“我跟了特地12年,跟特地有很深的感情。”

三溪,夜划龙舟成习惯

  经营理念:公司是大家的,不是我个人的

  在品牌的宣传推广上,林连忠做过车身广告,但他更喜欢通过个人的微信朋友圈进行宣传。在采访过程中,林连忠一再提及赞助“龙舟竞渡”赛事对特地陶瓷在当地品牌影响力提升一事,他希望总部加大对他的支持,从而让特地陶瓷在福州达到家喻户晓的程度。“想要做到家喻户晓,肯定也要工厂的大力支持。”他说。

  既然想在当地市场做到“家喻户晓”,那么就必须公司化运营,而不是做家族企业。对此,林连忠有着清醒的认识,在他的鑫华鑫公司,同一个家族的人很少,无论是南方建材市场的门店,还是百安居店,抑或是马尾的直营店,也不论是家装、工程、小区,都由职业经理人操盘。

  林连忠非常认真地对记者说,“任正非为什么在华为高层中20年一洗牌?就是因为人是有惰性的。”而家族中人在同一个公司做事,在他看来是最容易产生惰性的。

  对于自己的同事,林连忠考虑用股份的方式留住他们,他说,“公司是大家的,不是我个人的。”所以他希望自己能像马云、任正非一样,带领一帮同事一起成就大业。

  但是,选择合作伙伴从来都不是一蹴而就的事情,林连忠不喜欢选择“有奶就是娘”的职场老油条,他宁愿选择新人来培养,因为自己培养起来的新人不会乱跑。

  “招人我重德不重才。”他说。当然,说是“不重才”,事实上从事销售工作的人,“才”是很重要的,所以林连忠希望加强员工培训,而总部商学院每年举行的培训活动他都会派人去。市场竞争激烈,林连忠希望所有员工都能像总部的员工一样独当一面,即使离职也能在别的企业当老总,他说,“只有所有员工都能干,当老板的才不会一直当消防队员。”

林连忠与福建区域经理周伟涛(左二)等人合影

  个人档案:

  林连忠,男,1971年出生,福建省福州市人,高中学历。曾从事饲料销售、服装批发、水泥批发,从1995年开始销售陶瓷,2004年代理特地陶瓷,现为特地陶瓷福州代理商。

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